2027년 월급 실수령액 변화, 국민연금 인상과 최저임금 비교

2027년 월급 실수령액

2027년 월급 실수령액은 연봉이 그대로라면 줄어들 수 있습니다. 국민연금 근로자 부담률이 4.75%에서 5%로 인상되기 때문입니다. 반면 최저임금을 적용받는 근로자의 시급은 10,320원에서 10,700원으로 오릅니다. 두 변화가 내 통장에 미치는 영향은 서로 다릅니다. 2026년 10월 18일 기준, 2027년 1월 적용 예정 최저시급: 10,700원 (전년 대비 380원 인상) 월 최저임금: 2,236,300원 (월 209시간 기준) 국민연금 본인 부담: 5.00% … 더 읽기

2026년 국민연금 건강보험료 인상, 연봉별 월급 공제액 비교

2026년 국민연금 건강보험료

2026년 월급에서 국민연금과 건강보험료가 얼마나 더 공제될까요? 국민연금 보험료율은 9%에서 9.5%, 건강보험료율은 7.09%에서 7.19%로 올랐고 장기요양보험료율도 인상됐습니다. 같은 월급을 기준으로 근로자 본인 부담분을 따져 보면 세 가지 인상분을 모두 계산해야 합니다. 특히 2026년 7월부터 국민연금 기준소득월액 상한이 637만 원에서 659만 원으로 변경됐습니다. 고소득자의 공제액을 비교할 때 연초의 상한을 그대로 사용하면 금액이 달라집니다. 2026년 핵심 변경 … 더 읽기